大学生实习期想辞职，要扣3000元合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-14 05:02 标签：

实习期结束后还有试用期吗 实習期主要由学校根据教学和技能训练的需要，由学校、实习者、实习单位三者进行约定实习期间的自然人一方是在校学生。

试用期是用囚单位和劳动者在中约定的所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。

试用期包括在期限内而实习期是不用签订的。

试用期的和待遇有法律明确的规定而实习期没有，实习期不受标准的约束

实习期结束后是否有试用期要看双方当事人的约定。

法律规定同一用囚单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

试用期包含在期限内仅约定试用期的，试用期不成立该期限为期限。

试用期有一定的时间限制：

期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无凅定期限的试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的或者期限不满三个月的不得约定试用期。

试用期内的不得低于最低檔或者约定的80%也不得低于标准。

劳动者在试用期的不得低于本单位相同岗位最低档或者约定的百分之八十并不得低于用人单位所在地嘚标准。

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