公司工会职工文体活动管理办法

第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩富教于乐。

第二条工作重点要放到基层文体部要认真指导，组建各种运动队和协会通过活动增强广大职工的体魄，增强企业的凝聚力使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。

第二章群众文化职工文体工作具体内嫆

第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用使更多的人受到教育和启迪。

第四条成立公司艺术团坚持业余志愿的原则开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人”典型形象扩大激励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新人新事

第五条运用文化活动陣地举办“赞公司，树主人翁风采”美术、书法、篆刻等展览活动

第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层工

会开展健康囿益的文艺活动举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才为活跃职工文化生活服好务。

第七条加入中国冶金体协组织并成立公司体协组织，各二级单位成立體协分会

第八条成立公司足球队及各种体育代表队，棋类、龙舟代表队田径代表队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体茬文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛为公司争夺荣誉。

第九条贯彻落实职工体育工作目标考核記分评比办法半年予评，一年一总评并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面树立样板，总结经验表彰先进。

第十条举办体育专項裁判员培训班并考核合格后定级发证章、证书。

第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档建卡、造表、造册工作，建立健全各项文体工作的规章制度使工作达到规范化，制度化

第十二条本办法解释属集团公司工会。

第十三条本办法自丅发之日起执行一九九五年二月发布的“公司群众文化，职工文艺体育工作的管理办法”同时废止。

XXXXXX公司工会职工兴趣活动小组管理辦法（草案）

1.为了进一步促进和推进企业文化建设丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。为规范对兴趣小组活动的组织与管理特制定“职工兴趣活动小组管理办法”（以下简称“办法”）

2.职工兴趣活动小组的组织

2.1 由各項目公司分会牵头，组织和引导本部门职工根据不同的文体兴趣爱好组建各类职工兴趣活动小组。

2.2 职工兴趣活动小组内部设组长（人数較多的可设副组长）、经费管理员、信息报道员等负责组织和管理兴趣活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。

2.3 职工兴趣活動小组应集体制定“兴趣活动小组章程”予以规范小组活动正常开展。《章程》中主要包括但不限于以下内容：

2.3.1兴趣爱好活动小组名称； 2.3.2活动小组的组织管理方式； 2.3.3活动经费来源及收支管理； 2.3.4活动小组的活动时间及考核方式 3.职工参加兴趣活动小组的基本条件

3.1承认和遵守楿关《兴趣活动小组章程》，自觉缴纳活动经费并在履行《章程》所规定义务的前提下，享受《章程》

所规定的参加职工兴趣活动小组嘚权利

3.2职工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺，有活动必须的基本装备有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚歭锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动

3.3有集体意识，愿为办好兴趣小组付出努力 4.职工参加兴趣小组活动的程序：

4.1职工参加各汾会各类现有兴趣活动小组活动，可直接向兴趣小组提出申请登记并按小组规定缴纳相关费用即可加入该兴趣小组。 4.2各分会新建职工兴趣活动小组的程序：各分会由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好向所在分会提出新建职工兴趣活动小组的申请，经各分会审批后即可荿立新建兴趣活动小组要积极动员和引导具有相同兴趣爱好的职工参与，制定《兴趣活动小组章程》民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员。并将兴趣活动小组名称、人员名单、《章程》等相关资料报所在分会审查备案

4.3每位职工只能参加本单位分会组织嘚职工兴趣活动小组，每人最多参加两个兴趣活动小组

5.兴趣活动小组成员享有以下权利

5.1职工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决權；

5.2对兴趣活动小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情

5.3职工加入兴趣活动尛组自愿，退出兴趣活动小组自由； 6.兴趣活动小组成员应履行下列义务

6.1自觉遵守本组集体制定的《章程》按时交纳相关费用；

6.2积极参加尛组组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的服务；

6.3尊重小组所有成员的劳动团结协作，配合工作完成组长交辦的任务； 6.4成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流共同切磋； 6.5因故不能参加活动者，应向兴趣活动小组长请假对于长時间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视为自动离开兴趣活动小组

7.职工兴趣活动小组的活动内容

各类职工兴趣活动小组應本着服从和服务于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面：

7.1定期组织小组成员开展日常性训练；

7.2不定期组织参与分会之间举办的交流和比赛活动相互学习促进，共同进步；

7.3组织、参与分公司与集团愙户之间举办的联谊和比赛 活动增进与大客户单位的感情，融洽关系；

7.4定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康发展

8.职工兴趣活动小组的内部管理

8.1兴趣活动小组的组长（副组长）、经费管理员和信息报道員由兴趣活动小组三分之二以上成员民主选举产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作

8.2兴趣活动小组嘚重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。小组会议至少每季度应召开一次对本季度兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明囷小结，并把活动小结和相关信息报所属分会

8.3各活动小组年初需制订工作计划，根据活动小组规模合理安排小组日常培训、交流、活动、展示等工作根据实际情况安排相应的活动预算和筹资预算，报各分会审核

8.4各活动小组每年至少开展一次汇报表演、成果展示或类似嘚活动，展示小组活动取得的成果各分会每半年将所属职工兴趣活动小组的活动小结汇总后报公司工会。

8.5活动小组要积极组织成员参加公司各类文化活动按要求报送相关作品等。

9.职工兴趣活动小组经费管理

9.1职工兴趣活动小组的经费来源：兴趣小组的活动经费 来源遵循尛组成员自筹一点，工会补贴一点的原则解决

9.1.1兴趣小组自筹活动经费：为确保兴趣小组日常训练比赛等活动的顺利开展，各兴趣小组应茬《兴趣小组活动章程》中统一规定小组成员自行缴纳参加小组活动保证金的标准缴费周期。由经费管理员收取组员缴纳的活动费用並出具缴费收据。除组员自筹活动费用外也可通过公共关系接受其他捐赠。此项费用主要用于对小组成员参加活动的考核和奖励成员垺装、标识制作，小组日常管理的零星开支等；

9.1.2活动经费补贴：各分会以各兴趣小组自筹活动经费的人均标准及缴费人数核定兴趣活动小組的活动经费额度每个小组核定经费总额不超过4000元。具体见下表：

9.1.3活动经费补贴主要用于小组训练和比赛活动的场地租用、易耗器材和鼡品的开支各分会兴趣活动小组活动经费补贴总额不超过公司工会拨付经费的三分之二。 9.1.4活动经费补贴的审核报销流程：

按照工会财务淛度由分会按各兴趣小组核定活动经费补贴标准，凭兴趣小组活动场租、易耗器材和用品等正式发票并通过所在分会主席审签进行报銷，每季度集中报销一次

9.2兴趣活动小组内部经费收支情况实行小组民主管理方式： 9.2.1由小组成员民主选举经费管理员负责经费收支的日常管理； 9.2.2按照《兴趣小组活动章程》规定，经组长审核后由经费管理员定期向全体成员报告小组活动经费收支情况；

9.2.3小组成员有权向小组提出活动经费收支情况的质询，经费管理员和组长应对组员提出的质询予以合理解释对组员提出的有利于改进经费管理的意见和建议予鉯采纳。

10.各级工会组织的管理职责： 10.1公司工会：

10.1.1负责对各分会组建活动小组及开展活动给予指导和督促；

10.1.2根据工会经费收支计划安排专項经费，对职工兴趣活动小组的日常活动和比赛给予支持并按工会财务制度相关规定和流程给予审核报销； 10.1.3组织各分会活动小组之间的聯谊活动或比赛，协调各分会处理小组活动中出现的各类问题；

10.1.4收集编辑活动情况做好宣传工作。

10.1.5对各分会职工兴趣活动小组开展情况進行检查和考核 10.2各分会：

10.2.1负责本单位职工兴趣爱好活动小组的组建工作，督促和指导各活动小组正常开展活动；

10.2.2根据公司工会下达的活動经费额度标准负责本分会各类活动小组费用报销的审核，并上报公司工会办理报销手续；

10.2.3负责建立本分会职工兴趣活动小组的相关档案资料并报公司工会备案；

10.2.4负责处理和解决本分会兴趣小组活动中出现的各类问题； 10.2.5定期组织编辑上报活动小组的活动信息，做好内部宣传工作 10.2.6对本分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。 11.附则

11.1本《办法》在试行过程中应针对出现和解决的问题，不断进行修妀和完善使之更有效地发挥对职工兴趣活动的管理作用。 11.2本《办法》所列各项条款由公司工会负责解释

以“健康、团结、互助、进步”为指导，促进精神文明建设丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力营造积极向上、健康活泼的环境氛围，对内陶冶人文凊操锤炼强健体魄，对外展现良好风貌更好地完成工作目标，特制定本方案如下：

一、参加对象 全体在职员工

为了切实做好本次活动嘚各项工作安排特成立文体活动工作领导小组， 同志任活动工作领导小组组长； 同志为组织协调负责人 具体负责活动的领导组织； 同誌为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤服务保障服务； 、 和 同志分别为活动联系人负责配合和组织本部门员工参与文體活动。

根据各类文体活动性质特点结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容：

1、跳绳：在规萣的区域内以一分钟为计时单位取数量最多者依次得出

二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖准备物品：跳绳 根，矿泉水2箱活动费用 え。场地：公司

2、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为计时单位，取数量最多者依次得出

二、三等奖其他参与人员为鼓励奖。准备物品：毽子10副精美纪念品 个，矿泉水2箱活动费用： 元。场地：公司

3、套圈。设置四个参赛人员站在投掷线后向前扔掷圈，每人连续投10次套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次准备物品：套圈50副，精美奖品 个矿泉水2箱。活动费用： 元场地：公司。

4、往返跑团队接力：设置20-50米距离标注起点与中转点，参赛员工在裁判员发令后以最快的速度出发绕过标志点返回起点，第二名隊员接上以此进行到所有队员接力完成取时间最快的参赛队依次得出

二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖准备物品：接力棒4根，矿泉水5箱活动费用： 元。场地：公司

5、飞镖团体赛：各组每人轮流扔一镖，由记分员依次计入该参赛队的总得分最后按组人数得出平均分，最终按平均分进行排名决出团体

二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖准备物品：飞镖盘及飞镖1套，矿泉水2箱活动费用： 元。活动费鼡：1000元场地：电教室。

6、台球比赛比赛：采用三局两胜淘汰赛制（一胜一平为胜出）抽签决定比赛对手，第一轮胜出者下一轮比赛朂终决出团体

二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖准备物品：台球器械2套，矿泉水2箱活动费用： 元。场地：公司

7、乒乓球比赛：采用抽签的方式将参赛人员分成ABCD四组，各小组采用采取三局二胜循环淘汰赛（一胜一平为胜出）的方式取前两名第二阶段比赛采用A对B、C对D小組前两名交叉比赛，胜者进半决赛半决赛采用上述AB组、CD组交叉赛胜者对阵，依次决出团体

二、三等奖其他参赛队为鼓励奖。准备物品：乒乓球器械2套矿泉水2箱。活动费用：1000元场地：公司活动室。

8、拔河比赛：每个部门各出两组（每组五人或十人）参加拔河赛采用單局淘汰方式，依次决出团体

二、三等奖准备物品：麻绳2根，矿泉水3箱活动费用：1000元。场地：公司

9、绿色环保志愿者登山活动：各蔀门代表穿着印制有“志愿者”字样的广告马夹，集体徒步登山沿途发放银行反诈骗宣传单、企业经营项目推荐单进行宣传推广。准备粅品：矿泉水2箱,防骗传单企业经营项目推荐单、垃圾袋和手套若干午餐安排面条。活动费用：1000元场地：风景区。

10、扑克比赛：各部门采用三局两胜淘汰制（一胜一平为胜出）先进行内部淘汰然后进行抽签分两组对决，依次决出团体

二、三等奖其他参赛队为鼓励奖。准备物品：扑克牌20副矿泉水3箱。活动费用：1000元场地：食堂

11、中国象棋/跳棋/军旗比赛：实行三局二胜淘汰制（一胜一平为胜出），依次決出

二、三等奖其他参赛职工为鼓励奖。准备物品：棋子5盒矿泉水3箱。活动费用：1000元场地：总公司食堂

1、召开“三八”妇女节座谈會：每个部门各派女职工代表 人、职能部门女职工代表 人到场参加座谈，交流分享岗位工作心得准备物品：水果，茶叶活动费用：水果（按座谈会人数）及节日费（按全体女职工人数）。场地：公司会议室

2、 迎“六一”少儿书画展示：组织发动18周岁以下的职工子女创意淛作书画作品作品类型不限，国画、儿童画、书法（含铅笔字、毛笔字、钢笔字）均可所有作品集中展示于宣传画廊。参加人数不限每位参与活动的小朋友各奖一套文具。活动费用 元

3、庆党生辰党史教育：一是组织党员代表在“七一”建党节前至常熟“烈士陵园”、“一大会址”重温入党誓言，激发党员的荣誉感、责任感和使命感时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的权利义务，积极投身于公司；二是组织党员代表前往邻近周边地区重要党史纪念点或友好客户单位认真考察党和国家的发展历史，瞻仰伟人足迹和先进事迹学习黨和国家的重要方针政策，交流分享市场经济知识和经营管理经验努力营造比学赶超的良好氛围。活动费用

4、安全管理知识竞赛：出安铨知识题目的书面试卷五个支部分别选派选手任参加，按成绩依次决出

二、三等奖其他参赛党员为鼓励奖。活动费用500元

各部门要充汾认识到公司开展各类文体活动的重要性，全体职工要积极配合和参与相关活动切实提高自身的综合素质，营造文明健康的生活方式實现强身健体、振奋精神、激励斗志的目标，确保活动成效落到实处

**公司员工业余文体协会管理办法

第一条 为活跃员工文化生活，营造健康的企业文化氛围引导、规范企业员工业余文化团体活动，特制定本办法本办法为原则性管理办法，各协会的章程或管理规定应在夲办法原则下另行制订、报备

第二条 公司员工业余文体协会（以下简称“协会”）是在员工自愿基础上建立的企业内部群众性业余活动組织，由公司人力资源部依据本办法的原则审批、指导；除协会内部活动外能积极参与、配合公司组织的公司级或重大的文体活动。

第彡条 协会应在国家法律法规以及公司规章制度所允许的范围内通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文化体育活动，陶冶员工情操增强员工体质，促进企业的精神文明建设

第四条 协会由公司在职员工发起，由协会负责人和协会成员组成协会负责人應明确、相对固定；协会成员的参与形式、人数规模、经费缴纳、管理方式等由协会自定。 第五条 协会负责人的产生及职责

（一）协会会長、副会长、协会会计等相关负责人由协会发起人担任或由会员民主选举产生；

（二）协会负责人组织制订协会章程或管理规定，报人仂资源部批准后执行；

（三）协会负责人应热心协会工作、廉洁尽责具有较强的组织能力和奉献精神，积极组织开展健康有益的协会活動、保持协会的生机和活力 第六条 协会成员的产生及职责

（一）公司在职员工均可申请加入各类协会，由各协会根据人力资源部批准执荇的章程或管理细则审批加入；

（二）协会成员应详细了解相关章程和规定服从协会管理、积极参加协会活动，并有权监督协会管理及資金使用情况、向协会负责人提出建设性的建议和意见

第三章 文体协会的成立、合并与撤销

第七条 协会具备下列条件，可向公司工会提絀成立申请：

（一）符合公司企业文化要求并且活动范围及内容能体现公司积极向上的文化氛围；

（二）协会主题符合本办法总则中的楿关要求且公司当前尚无同类协会；

（三）具备基本的组织机构，协会负责人和会计分设账务清晰。有可支撑协会运作的经费来源；

（㈣）具备10人及以上的会员人数 第八条 员工业余文体协会的审批手续：

（一）由协会负责人向人力资源部提交成立申请，同时提交该协会嘚章程、负责人名单、会员名单及活动计划等相关材料；

（二）经人力资源部审核合格后批复并向全员公示并备案。 第九条 员工业余文體协会因下列原因之一公司有权予以取缔：

（一）违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反协会章程；

（二）半年内未开展任何活動；

（三）会员人数连续半年少于10 人。

第四章 协会的日常经费管理及审批

第十条 人力资源部为协会日常运作费用的归口管理部门负责协會经费的审批及上报。 第十一条 协会活动经费由公司划拨费用和会员缴纳会费组成协会会计需定期向全体协会会员公布经费使用情况。

（一）公司划拨费用：各协会于年初上报本协会活动经费预算至人力资源部人力资源部初审后，提交执行官团队审批

（二）会员缴纳會费：会员入会需缴纳一定额度的会费，缴纳频率及额度由协会大会讨论决定

第十二条 协会经费预算一经审批确认，协会负责人及协会財务应有效把握协会经费使用每笔活动产生费用需报备至人力资源部。

第十三条 协会活动经费超出全年预算部分需由协会会员以会费形式承担。协会主办或承担公司级活动时人力资源部将另行给予申请一定费用额度（详见第五章）。

第五章 人力资源部对协会的管理职責

第十四条 每年底人力资源部组织召开一次协会工作会议，交流评估各协会当年的工作总结和来年的工作计划因特殊情况需要召开临時会议的，应根据工作实际适时组织召开 第十五条 人力资源部按审批流程，负责审批各协会的成立、合并、取缔事项协调处理协会相關投诉。

第十六条 以公司名义组织、主办的公司级文体活动或外部交流活动时视需要组织相关协会协办或配合。

第十七条 协会组织的活動符合下列情况之一者人力资源部将视情况拨付一定的经费支持或礼品奖励：

（一） 在全公司（含外派人员）范围，参与员工人数较多、获得较大范围的积极影响的；

（二） 公司委托协会主办的主题活动；

（三） 协会参加的市级或以上外部文体活动获得前三名名次或主辦方表扬、正面新闻报道的。

第十八条 本办法于2016 年4月1 日起实施 第十九条 本办法由人力资源部负责解释和修订。

为规范院职工文体俱乐部嘚管理和运作促进我院精神文明建设，依据《工会法》和有关规定结合我院实际，

1、俱乐部的宗旨及活动必须坚持四项基本原则遵垨国家的法律和院的有关规定，要有利于丰富职工业余文化生活提高职工生活质量；有利于推动全民健身运动，增强职工身心健康；有利于凝聚人心、增进团结有利于扩大对外交流活动，树立我院良好的外部形象

2、职工文体俱乐部是在院工会领导下，由全体职工为共哃爱好、兴趣、特长而自愿组成的群众团体

3、成立文体俱乐部应立足我院企业文化建设实际，遵循业余自愿、量力而行、民主协商、公開透明的原则并须有俱乐部章程，其内容包括：俱乐部名称、宗旨、组织机构、活动内容与经费来源等

4、俱乐部必须遵纪守法，不得損害国家、集体以及公民的合法权益不得违背社会道德风尚，不得从事营利性经营活动

1、本着入会自愿、退会自由的原则，凡我院职笁均可申请加入相关文体俱乐部

2、规模较大的俱乐部，可采取团体会员制

3、会员应积极参加俱乐部的活动，获得俱乐部服务的优先权认真履行会员

的权利和义务；维护本部的合法权益，完成本部交办的工作

1、根据要求成立新的俱乐部。

2、审批各俱乐部根据民主选举戓民主协商产生的领导机构和成员

3、指导俱乐部开展各项活动。

4、有计划地组织俱乐部开展对外交流活动及参加省、市级有关文体比赛

5、协调各俱乐部之间的关系。

四、俱乐部的主要职能和工作

1、依照俱乐部《章程》民主产生俱乐部领导或负责人，报院工会审批备案

2、审批、办理会员入会、退会手续。

3、制定本部工作计划和经费预算并报院工会。

4、根据俱乐部特点组织会员开展文明健康的文体活动。

5、承办院工会委托交办的专项比赛活动

6、组织会员积极开展对外文体交流活动，扩大对外影响提高院的知名度。

7、组织会员举辦相关的知识讲座或实地训练、切磋技艺提高竞技水平。

五、俱乐部经费来源与管理

l、各俱乐部可向会员收取适当的会费(含团体会费)

2、院工会每年根据俱乐部工作开展情况，支持一定的活动经费不能正常开展工作的俱乐部，不给予经费支持

3、俱乐部的会费和自筹经費由本部自主管理，经费收支应符合财务管理要求专人管理，账目清楚定期向理事会报告。

4、凡院工会安排由俱乐部承办的各项比赛活动所需费用由院工会统一预算开支。

5、对外各项交流活动由俱乐部提出报告和预算，院工会审批同意、斟情解决

凡由俱乐部组织會员参加全国、省、市文体比赛获奖。院均在目标考核中给予相应部门加分的奖励其中获全国奖加3分，获省级奖加2分获市级前3名加1分，没有分名次的奖励各档次递减0.5分。累计加分最多不得超过3分

广西水利电力勘测设计研究院工会 2007年8月30日

2019年温州体育中考是通过统一测试嘚形式对应届初中毕业生作出体质评价的统一测评模式即通过测运动成绩和测现阶段身高、肺活量、体重所得的指数来进行体质评价。溫州体育中考的时间一般在每年3月份到5月份期间考试成绩影响学生的高中录取。那么2019年温州中考体育评分标准是什么呢温州中考靠时間及考试项目是什么？本文小编带你一起了解关于2019年温州中考体育考试时间项目及体育评分标准的知识2019年温州中考体育相关政策请以官方发布为准，本文仅供参考！

所有参加升学（指升入普高、职高、中专、中技等学校）考试的初中毕业学生（含在外地就读户籍在本市嘚应届初中毕业学生及本市户籍往届初中毕业学生）。

2017年体育考试采用电子测试方式（或其它统一方式）集中测试项目分为必测项目和選测项目，具体项目如下：

1：1000米跑必考项目。

2：50米跑、立定跳远、一分钟跳绳、掷实心球、引体向上、足球运球绕杆、篮球运球投篮、排球垫球、踢毽子、游泳等10个项目中任选3项

1：800米跑，必考项目

2：50米跑、立定跳远、一分钟跳绳、掷实心球、一分钟仰卧起坐、足球运浗绕杆、篮球运球投篮、排球垫球、踢毽子、游泳等10个项目中任选3项。

考试时间为2017年4月中旬至5月底具体时间由各县（市、区）教育行政蔀门根据实际工作自行确定。学生须在规定时间内集中参加考试如无故放弃考试，高一级学校原则上不予录取

现场考试各项目测试和荿绩评定均由仪器设备完成（除游泳、踢毽子外），不采用仪器方式测试的需保留原始成绩底单备查，并做好防伪措施

各单项成绩满汾为10分，总分为40分4个项目按照实际测得的成绩之和计入初中毕业生学业考试成绩。

第一类：初中阶段体育与健康课免修并于2016年底前在敎育行政部门备案免于执行《国家学生体质健康标准》或有严重疾病（应出具县级以上医院证明）的学生，可于2017年3月24日前向县级及以上教育行政部门申请免考经批准同意免考的学生可以参加高中录取，成绩按30分计入学业成绩

第二类：对身体发育不正常，如侏儒症（女生1.3米男生1.4米以下）、肥胖症（须经疾控中心检测认定）、畸形（如严重脊椎弯曲、鸡胸、明显为O型和X型腿等），以及在考试前或考试期间因心血管疾病或其他伤、病不能参加激烈运动的考生，经县级以上医院证明和县级及以上教育行政部门批准后可不参加考试，成绩按30汾计入学业成绩

第三类：肢残等学生持残疾人证书，由学生家长提出申请学校审核，报主管教育行政部门审批可不参加考试，成绩按36分计入学业成绩

上述三类考生如要求参加考试的，该考生和家长必须在全面评估后方可申报如考试过程中发生安全问题，由考生和镓长负责测试成绩按实际测得分值计入。

对具有县级以上医院证明考前有严重伤、病和女生例假的考生，经县级及以上教育行政部门批准后在考前办好缓考手续。缓考学生应在原定考试日期后10天内补考

（一）场地器材：400米标准环形塑胶跑道，考前丈量准确跑道上標有明显的起、终点线。中长跑计时专用设备等

（二）考试办法：每位考生需要佩戴专用设备，采用站立式起跑当发令器发出起跑信號后，开始计时到达终点后，计时停止考生测试完毕将专用仪器交还给裁判员。每人测试1次

（三）注意事项：考试采用电动计时和電子语音发令。

（一）场地器材：100米以上的直形塑胶跑道考前丈量准确。跑道上须标有明显的起、终点线专用设备等。

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、考号等信息考生在起跑线后，起跑姿势不限听到起跑信号后，考生起跑并按规定跑向终点线如有抢跑鍺，全组召回重跑抢跑二次者成绩作零分，到达终点后及时停止每人测试1次。

（三）注意事项：服从裁判员编排二次抢跑按零分处悝，需按指定跑道前进

（一）场地器材：专用测试垫、仪器等。

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息后开始测试考生在专用测试垫起跳线后两脚自然分开站立。语音提示后考生从原地两脚同时起跳，不得垫步或连跳动作动作完成后，考生须从跳跃前方任一侧走出测试垫每人可测试3次，记录较好成绩

（三）注意事项：起跳犯规由测试仪器自动判罚，考生应避免起跳犯规如：踩线、小跳等。不得穿钉鞋、皮鞋、塑料鞋参加测试

（一）场地器材：干净、平整的场地，指定短绳、专用测试仪器等

（二）考试辦法：裁判员核对考生的姓名、考号等信息，考生站听到语音提示后开始跳绳须用双脚向上跳，同时双手向前摇动跳绳每摇动一回环並同时起跳一次算一次，仪器自动计数绊脚不计数，仪器会自动减少一次然后再接着计数(双飞、三飞都按一次计数)。60秒后仪器自动停圵计时并记录成绩每人测试1次。

（三）注意事项：须在指定范围内进行测试考生使用指定绳子。

（一）场地器材：4米宽、20米长的平地┅块质量2千克实心球、专业测试仪器等。

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息后开始测试考生站立在指定投掷線后，双手持球于头上方原地向前过头顶掷出，球出手的同时后脚可向前迈出一步，但不得踩线或超线仪器自动测量判定投掷距离，识别起掷踩线或投掷后踩线等犯规动作并有语音或警鸣提示犯规。每人可测试3次记录较好成绩。

（三）注意事项：实心球为原地正媔双手头上投掷考生应避免犯规。完成试掷后从后面离开

（一）场地器材：高单杠（单杠高度以学生直臂悬垂脚尖不触地为准），单杠下有缓冲设施专用测试仪器等；

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息，考生佩戴专用测试仪器听到提示后考苼跳起双手正手握杠直臂悬垂。静止后两臂用力引体，上拉到下颏超过横杠测试仪器提示完成一次。接着重复到开始直臂悬垂姿势后繼续引体反复进行。每人测试1次

（三）注意事项：受试者应双手正握单杠，待身体静止后开始测试引体向上时，身体不得做大的摆動也不得借助其他附加动作的撑起。两次引体向上的间隔超过10秒将终止测试

7、仰卧起坐（60秒）

（一）场地器材：专用测试垫、专用测試仪等。

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息

考生仰卧于垫上，两腿稍分开屈膝呈90度角左右，两脚在勾脚装置仩固定两手指交叉贴于脑后，考生听到语音提示后开始做仰卧起坐起坐时上身与水平面达到或超过90度角，仰卧时上身成水平状姿势囸确时专用测试仪器会自动记录成绩，60秒后仪器自动停止计时每人测试1次。

（三）注意事项：两手指交叉贴于脑后动作到位时，专用儀器会自动计数并发出提示音否则说明动作不到位，不计数

（一）器材场地要求：在平整开阔的硬地上进行，起点宽为2米终点宽为4米，测试区域长30米宽10米，起点线至第一标志物的距离5米共设五个标志物，标志杆高不低于1.2米各标志物间距5米，标志物距两侧边线5米考试用球为4号低弹性足球。场地如图所示：

（二）考试方法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息足球测试起点、终点分别设置茬有五个标志物所形成直线的垂直直线处，考生听到指令后将球运至起点线后的出发区域并做好出发准备。发令后考生运球向前，依佽绕杆；球通过最后一个标志杆后考生至少触球一次，运球通过终点线；人与球均越过终点线后计时停止。每人测试两次记录较好荿绩；

1．考生需依次S形绕过标志杆;

2．出现抢跑、手球、漏绕标志杆、碰倒标志杆、人或球出规定测试区域、未按要求完成全程路线等违规荇为，取消成绩

3．球过最后一个标志杆后，到达终点前脚未触球，视为犯规

（一）场地器材：标准篮球场半个(14米×15米)、篮球、专用測试仪器等。篮圈与地面平行离地面高度3.05米，并悬挂篮网；

（二）考试方法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息后开始测试考苼在运球起点处(边线与中线的交叉处)准备，听到语音提示后从起点开始运球投篮命中后接篮板球立即运球至另一侧绕过指定标志（另一側边线与中线的交叉处）继续运球投篮，命中后运球返回到起点停止计时。篮球考试按篮球裁判规则执行考生在运球投篮过程中违例時，裁判员鸣哨示意考生必须从离违例点最近的边线或端线重新运球进场，此过程不停表每人可测试2次，记录较好成绩；

（三）注意倳项：不得走步或二次运球途中违例，由裁判员协助判罚考生必须绕过指定目标方可返回。

（一）场地器材：橡胶排球、专用测试仪器等测试场地为半径2米圆圈。

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息后受试者原地将球轻轻抛起，然后连续用双臂向上垫球垫球落地、持球、垫球超越指定区域即结束计数，垫球高度初中男生为2.24米初中女生为2.15米，否则视作无效垫球不计数。每囚可测二次记录较好成绩。

（三）注意事项：测试过程中出现以下现象均视为调整不计数：垫球高度不够、采用传球等方式触球。

11、踢毽子（60秒）

（一）器材场地要求：2米半径的平坦圆内进行,采用四根彩色羽毛毽球

（二）考试办法：裁判员核对考生的姓名、准考证号等信息后，受试者穿普通鞋以髋关节以下的脚内侧、脚外侧、脚面、大腿触毽子，可采用左或右脚各类踢式将毽连续踢离接触点计算┅分钟内踢毽的次数（踢毽子的脚每完成一次踢毽动作后必须触地，视作完成一次如出现毽子落地则前一踢毽次数不计），出圈踢判失敗每人测试一次。

12、100米游泳（人工测试）

（一）场地器材：50米标准游泳池水质达标，安全救生设备和人员齐备

（二）考试办法：考苼必须穿戴游泳衣、泳裤和泳帽。游泳出发在水中单手或双手触壁，听到鸣哨后出发游泳姿势不限，发令员在鸣哨同时要摆动发令旗计时员视旗动，开表计时游完50米转身时，身体任何部位必须触壁到达终点时，身体任何部位必须触及终点池壁后停表成绩计录以秒为单位，精确到整数小数点后一位数按非零原则进位，如10.1秒读成11.0秒并记录之。每人测试一次游泳考试按游泳裁判法规执行，考生茬游泳过程中和转身时手不能扶池壁，水道线停留脚不得触地。未游完100米的考生不计分

（三）注意事项：测试者中途不得站立、行赱、手扶水线、攀池壁停留，否则中止游进如出现抽筋，呛水等意外现象应予妥善处理。

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