据日2113媒报道电子产品零售商野島(Nojima)决定5261，如果员工愿意的话只4102要该员工的健康状况与工1653作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约让他们工作到80岁。這也是为了在日益老龄化的日本留住有经验的员工的相应举措

该公司总部位于横滨(yokohamaa)，约3,000名员工中包括门店销售人员所有员工都将享受這个政策。

从明年春天开始日本企业将被要求努力聘用70岁以上的员工。这可能会刺激零售业的跟风者零售业严重依赖人力资本，但与ㄖ本其他地区一样也面临着迫在眉睫的劳动力短缺问题。

自上世纪中叶以来世界人口的平有地区的老龄化速度都相同。例如欧洲人ロ的平均中位数年龄增加了14岁，而非洲人口的这一数据仅增加了1岁令人惊讶的是，在短短15年间日本人口的中位数年龄就从22岁上升到48岁。

日本现在是世界上人均预期寿命最长的国家日本目前已经出现了劳动力严重不足，老龄化的来临出生率低等一系列的问题让很多的企业不得不提前考虑。

日本是世界上人均预期寿命最长的国家65岁退休之后很多人的身体都非常的健朗，可以在继续做一些事情就和我們现在有些企业执行的返聘是一个道理。