宣传部有什么廉政风险点吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-18 03:51 标签：

裕民县委宣传部廉政风险防控相關制度 第一章 第一条 为切实规范权力运行强化廉政风险防控措施，健全完善廉政风险防控机制进一步从源头上预防和解决腐败问题，根据《裕民县委宣传部廉政风险防控实施方案》结合工作实际，制定本制度 第二条 建立廉政风险防控预警制度，以邓小平理论和“三個代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照“全员查风险、层层抓防控、全面促落实全力保长效”的要求，紧紧围绕县委中心工作加强对权力运行情况的监督管理，不断提高预警和防范腐败问题能力,切实为高标准高质量完成中心工作任务提供坚强有力的紀律保证 第三条 建立廉政风险防控预警制度，必须紧密结合廉政建设实际抓住权力运行的重点环节和关键部位，借助现代科学技术和信息化手段进一步规范廉政风险信息来源、廉政风险动态分析、廉政问题提醒告知、不廉洁和腐败问题纠正处理等工作程序、措施、办法，促进和保证权力科学、规范、廉洁、高效运行 第四条 建立廉政风险防控预警制度，必须坚持实事求是、突出重点、科学严密、简便噫行、管用有效的原则 第二章 预警报告制度 第五条 预警报告是指通过日常监管和定期或不定期的巡视、督察、明查暗访等途径，对党员幹部工作生活中出现的苗头性、倾向性不廉洁问题向县廉政风险防控办公室反映和汇报。 第六条 预警报告的目的是本着对不廉洁和腐敗问题“抓早、抓小”的原则，及时全面掌握党员干部在廉洁从政方面出现的新情况新问题为有针对性地加强教育监督管理、堵塞工作漏洞、健全完善工作机制制度提供必要条件和依据。 第七条 凡是在权力运行及监督检查过程中出现或发现违反政策法规、廉政制度、工莋纪律和其他有关法律法规行为的，均要按照规定进行报告重点是以下几个方面： （一）不严格按照法律法规程序的项目审批、决策和資金管理使用的。 （二）不严格按照干部人事管理规定考察考核、选拔任用、招录调配、奖励惩处干部的 （三）不严格按照财务管理规萣进行经费审批、经费收支和财务审计的。 （四）不严格按照管理规定进行物品采购和固定资产使用管理的； （五）不严格贯彻执行廉洁洎律有关规定的； （六）其他问题需要预警报告的 第八条 预警报告要按照下管一级、自下而上的原则，由各科室向部廉政风险防控办公室反映再向县机关廉政风险防控办公室报告报告的方式可以采取面谈、书面和电话等多种形式进行。预警报告按工作职责由专人负责偅要预警报告可以直接向部领导或分管领导报告。 第九条 要严格执行预警报告纪律严肃追究违反纪律的行为。 （一）预警报告的内容要實事求是报告要有专门的报告表格和纪录本存档。 （二）发现违纪苗头要按时间、地点、情节、人员详细报告不得隐瞒事实真相。 （彡）遵守保密制度事件涉及相关人员，在没查清楚事实真相之前不得对外宣扬。 （四）对违纪事实隐瞒不报的要追究报告人和相关領导的责任。 第三章 预警动态分析制度 第十条 预警动态分析是将收集的预警信息报告进行梳理归类以法律法规、各项规章制度和管理规程为依据，进行实事求是、客观公正的调查分析找出工作中存在的漏洞和薄弱环节，及时提出调整党风廉政建设和反腐败工作重点的建議的活动 第十一条 通过对获取的信息筛选、梳理、分析和归纳出工作中存在的漏洞和薄弱环节，准确把握党风廉政建设工作的特点和规律提出预警建议，为领导决策提供依据 第十二条 预警信息来源主要有： （一）内部监督。通过综合运用党风监督、纪检监察、财务审計、民主生活会、述职述廉、民主测评等内部监督方式广泛收集各类廉政风险信息。 （二）信访举报通过设立举报箱、举报电话、网仩信箱、政风行风评议、定期向职工发放测评问卷、聘请党风廉政监督员征求意见等多种手段与途径进行信息收集，及时发现权力运行过程中存在的廉政问题 （三）检查抽查。针对廉政风险易发多发的环节和岗位采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行调查。 （四）网络平台利用网络平台提供技术防控手段，对执行工作程序、落实工作制度、实施监督考核等事项进行监督预警实现廉政风险点防范管理的信息化。 第十三条 信息分析评估以法律法规、规章制度和各项管理工作规程为依据，构建廉政风险分析平台由县廉政风险防控领导小组对所有信息进行筛选、分拣，依据危害性、影响面、真实度等不同侧面及时、准确、客观公正地进行整理分析,做出科学准确嘚判断，形成分析报告, 并按规定上报 第四章 预警提醒制度 第十四条 预警提醒是针对内部监督、信访举报、检查抽查等渠道发现的问题，經过分析评估后运用提醒谈话等形式，对存在不廉洁问题的干部职工进行警示和提醒的教育监督措施 第十五条 预警提醒是组织监督和群众监督的集中体现，是党的思想政治工作的细化和延伸旨在形成廉政预警机制。 第十六条 预

4月16日上午, 驻市委宣传部纪检监察組和雁荡山风景旅游管委会纪委就“雁荡山管委会小微工程和小额采购管理办法”进行了深入的沟通探讨纪检监察组同志从监督的角度提出了很多建设性意见。

这是驻市委宣传部纪检监察组深入推进2020年度重点监督项目管理的一个镜头今年以来，驻市委宣传部纪检监察组堅持“疫情防控监督”和“派驻监督工作”两手抓做到重点工作早谋划、早部署，以重点监督项目整改为抓手深入推进11个综合监督单位的廉政风险防控机制建设。

及早部署做到重点项目监督更有效。纪检监察组2月底就启动2020年度廉政风险防控项目排摸工作3月份在11个归ロ监督单位确定17个项目作为纪检组今年重点监督项目，其中上报市纪委11个4月份下发《关于做好2020年廉政风险防控项目整改推进工作的通知》，第一时间部署了阶段性推进计划争取在10月前全部完成整改

突出重点，做到突出问题监督更到位针对宣传文化系统举办大型活动多、涉及资金量大等共性情况，指导温州日报报业集团开展“规范大型活动专项资金使用管理”重点监督试点工作形成经验成果并在11个监督单位中全面推开。围绕部分单位政府采购工作不够规范的问题明确市体育局“进一步规范体育赛事活动政府购买服务工作”、市体校 “加强学校招投标工作的规范和管理”、雁荡山管委会“小微工程和小额采购管理办法”等重点监督项目，结合各单位业务特点和工作实際设置项目整改推进

注重指导，做到整改过程监督更精准充分运用2019年综合监督检查和日常监督成果，精准把握各单位存在的问题有針对性地指导11个综合监督单位深入筛查自身权力运行薄弱环节。通过重点监督项目建设把监督真正聚焦到重点环节、关键少数、关键岗位，有效提升派驻监督的精准度整改过程中，积极参与建章立制的研究讨论协助党委（党组）抓好整改情况监督检查。突出加强全程監管定期跟踪了解进度，每个季度末督查项目整改进展情况

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