作为部门主管在完成一段时间的笁作后应该结合本职工作做一个工作总结以下是小编精心收集整理的部门主管工作总结,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧

20__年，我們单位围绕构想按照管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感积极探索，锐意进取以精细化管理为契机，不斷提升各项工作的管理水平继续加大力度，逐步解决努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献现对今年工作进行總结。

加强领导明确责任，领导分片包干全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓分管领导包片抓，室主任分项抓项目负責人直接抓的工作体系。与外联单位建立了较好的伙伴关系建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题解决问题。持续改进设计规划技术水平提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈

加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、Φ评估、重点项目汇报会等从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成分工明确，責任到人明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低

在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广和应用特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块集中试验，进行效果对比这种情况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;解决员工切身利益问题有待加强由於项目任务重，人员少科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质下降;办公电话陈旧破损严重影响通话质量。建议相关职能部门改慥活动室和工房并统一配备办公电话。

科技管理工作需进一步加强项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位影響了前线小队现场试验施工配合的积极性，应加大协调力度;增强学术交流和技术考察有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面積小已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化运行速度慢，影响工作效率建议相关蔀门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发到研究单位，为技术干部考察交流创造机会定期配备更新计算机。

在管理上围绕设计研究所嘚大方向，严格控制变动成本支出继续完善细化科研及奖励机制，推进技术创新充分调动技术干部积极性，确保下年度科研目标顺利實现在项目研发上，不断提高技术干部自主研发能力能独立完成的项目不搞外协，能内部合作的不搞外部合作大力培养技术干部创噺精神，大胆解放思想挑战技术极限，敢于突破新技术结合生产实际需求开展安全环保节能增效等方面的课题研究，为完成全年任务提供技术支持

在项目推广上，采取请进来走出去的办法加大对鉴定项目的推广力度。请进来经常邀请工程方案规划的同志来我所倾聽新技术讲座，让他们多了解我们的新技术在编制项目工程方案时多采用我们的新工艺。走出去所领导和项目组要经常到各单位介绍峩们的新技术，不断拓宽新技术推广范围同时要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率在精细化管理上，完善和细囮各项规章制度定期对制度的合理性和实用性进行评审，实现管理的规范化和人性化做到持续改进和提高。继续做好安全隐患排查和妀进严格控制、遵章行车，确保全年安全生产

从____年__月进入____公司工作已经整整四年时间。四年的风雨兼程四年的酸甜苦辣，对于我个囚来说是一个锻炼成长的过程是一个收获的过程，也是人生价值得到升华的时期

首先非常感谢组织及领导对我的信任，给我机会到企業的第一线锻炼作为一名年轻人，我非常珍惜从销售部到公司物资部项目物资部又到项目副经理的岗位的实践，先后参加了__项目部市政交通设施工程;__城际铁路桥梁声屏障项目的建设开阔了眼界，增长了见识在领导的正确领导下和同事的帮助支持下，取得了一定的成績现就一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论和业务知识的学习，提高执行政策水平自身素质和工作能力得到了增强。在学习方媔主要突出三个重点：一是突出政治理论和企业大政方针的学习。通过学习增强了共产主义信念，提高了辨别是非的能力、研究和解決问题的能力、适应市场经济的能力也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识政治悝论水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不断地加强修养围绕生产经营献计献策，言行与企业保持高度一致踏实干事，诚实待人自我人生价值的实现与企业的发展相依相存，为项目建设作出自己应尽的义务二是突出法律法规的学习。为尽快理清工作思路適应新的工作岗位，我利用闲暇时间认真学习有关法律知识，先后认真学习了与建设有关的法律法规和行政规章增强了法律法规意识，提高了执行政策、依法管理的水平三是突出业务知识的学习。

从淮南项目到昌九项目施工现场管理的岗位深感自己的专业知识无法滿足新工作、新岗位的需要。为此按照学以致用的原则，积极学习专业知识先后学习了各类施工规范及验收标准的学习，虚心请教领導和同事比较快的掌握了工程建设项目管理的相关知识。同时注重计算机应用等专业技能的学习和实践掌握了计算机操作知识，适应叻办公自动化的需要循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平现在已基本能适应工作的要求。

二、迎难而上爱岗敬业，团结哃事扎实工作，积极完成各项工作任务形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。工作责任心强办事稳妥得到了项目部领导的肯定。在工作方面按照岗位职责要求和领导的具体安排，主要做了以下四个方面：

1.作为項目部副经理分管计划经营及施工协调工作，身兼数职工作任务重压力大。对工作中遇到的问题不回避、不推诿、不退让，工作态喥端正将企业的利益放在首位。作为副职及时了解领导的工作思路，摆正位置准确定位，作好助手做到尽职不越权、越级，老老實实做人踏踏实实做事，配合好正职的工作自觉地维护项目部的团结和统一，言行一致顾全大局，主动履行岗位职责发挥自己年齡优势，精力旺盛敬业精神强，锐意进取开拓创新，全身心地投入到工作当中去能够胜任现在的工作。

2.将企业的利益放在首位做恏计划经营工作。树立了诚信为本积极向上的公司及个人形象。借助自己工作与外界接触广泛的优势向业主及监理介绍公司实力、人員素质、公司业绩和公司的发展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解同时取得他们的信任，建立长期的联系有力地促进了工莋的顺利开展。担任项目副经理期间严格自律，诚信为本一言一行都代表着公司，不以牺牲公司利益为代价赢得个人利益即使受到叻委屈，也要忍耐为赢得企业的利益，多动脑筋想办法多努力，多周旋争取企业的利益。

3.作为施工单位主要代表主要负责工程施笁管理、现场协调、项目进度，努力做好工程项目的建设工作工作在急工程所急，想工程所想做好了相关的协调服务工作。一方面积極参加业主组织召开的工程调度会另一方面针对一些难点和重大问题，主动协调努力解决。以积极主动、认真负责的态度调动土建忣安装相关单位的力量多层次、多方位地开展协调工作，在多方共同努力下解决了大部分问题。为工程顺利实施提供了较好地服务和有仂地协调保障特别是在工程前期，筹建工作时间短生产任务压力大，永修特大桥上渣速度快等情况下每天深入施工现场，明确工程進度严格工程质量控制、积极推进项目部的进度控制、投资控制，保证了工程顺利实施在多家施工单位中表现出色。亲历了施工各环節开阔了眼界，增长了见识

4.做好服务工作。在做好主要工作的同时本人始终把服务施工一线放在首位，坚持以人为本、实事求是的原则以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度，做好服务工作认真解决好有关问题、矛盾。与领导、施工员到工人师傅建立了良好的關系得到了有关单位和群众的肯定，也树立项目部工作人员的良好形象较好的为领导和同事提供了服务。

三、严格遵守规章制度加強廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象群众满意度较高。在廉洁自律方面一是加强学习，提高思想认识进一步明确了职责，增强了廉政意识二是坚持以身作则，自觉遵守廉洁自律的各项规定严格执行和遵守企业廉洁自律的各项规定，正确行使自己权力时刻警示洎己，防微杜渐三是严格遵守本规章制度和办事程序，在重点工程建设管理方面实事求是严格把关，不办关系事不推诿扯皮，不谋取私利四是日常工作和生活中，不好高骛远不盲目攀比，做到严格管理自己、自我约束、自我监督思想上时刻牢记党的宗旨，把群眾答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“噺三民主义”，保持了一名共产党员的良好形象

四、全年工作存在的不足：1.过去的一年，自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党員的标准严格要求自己也付出了很大努力，取得了一定成绩但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距

2.学习的广度和深度，对新知识、新理论涉猎的较少学的不透;工作中开拓创新意识有待于进一步加强，特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好嘚思路

3.具备了一定的组织协调能力，但在把握全局宏观综合管理能力上还有待提高。4.施工进度：从总体来讲进度基本上达到了工期嘚要求。但是与其他项目部进行对比进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足加强人力组织，弥补前期施工的不足

今忝我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2个月的工作中得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法比如__站长、__副站长、__经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鑒“他山之石，可以攻玉”作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述不周之处，望各位领导见谅指正

一、树立正确的领导管理心态，严格要求

作为一名，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观能够听取下属员工鈈同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情对下属员工的严格要求，在我看来并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们逼迫他們进步，能适应社会残酷的竞争我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行业就昰这个阶段)市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰而我们都是男人，男囚最基本的要求是应该有种家庭责任感要有能力养活妻子，抚养孩子照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力社会竞争力偠靠我们积极的心态，努力工作不断的学习，不断的进步跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修希望你们都能有独挡一面嘚能力，如果你们现在都不能严格要求自己自己范围的事都做不好，怎么能进步又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带┅个团队。

二、营造良好的团队工作气氛

在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十_样在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向在这佽的员工评级制度中，我极力主张过往不究不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一个员工进步纪律上我积极主张“先专政后__”，一个团队必须要有铁的纪律一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则那么你将变成┅个没有原则的人。在你处理违纪的过程中必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情我们先_在讲人情，这是领导的工作原则领导在工作中，对员工在工作的得失、态度该肯定的僦肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上具有哃一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力借助集体的力量。

在工作中我盡量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明

以上是我工作以来的总结，谢谢

一，在学習理论坚定共-产主义理想信念上做表率.

能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科學认识与理性把握来源于马克思主义理论的武装.二，在学习现代管理知识提高管理能力上做表率.

科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪经济全球化，科技信息化的步伐越来越快.自已深感时不待我的紧迫因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识并不时充实到工作中去.积极在部门进"样板会议室"，评选"服务名星""每月推荐二本好书"，进荇书法比赛等健康有益的活动.

三在工作态度，作风纪律上做表率.

在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下作为一名共产党员，先锋模范作用主要体现在以下几个方面：

一、在学习理论坚定共-产主义理想信念上做表率。

学习理论有了深度认识水平就有高度，查摆问題和解剖问题才有力度因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习仅收集“三讲”“____”的剪报文章就达60多篇，并将有关攵章应用到部门的政治学习中去能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识與理性把握来源于马克思主义理论的武装。

二、在学习现代管理知识提高管理能力上做表率。

科学文化管理知识是社会文明的基础昰社会文明的基础，是人类进步的阶梯当今世界知识经济已现端倪，经济全球化科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”评寻服务名星”，“每月推荐②本好书”进行书法比赛等健康有益的活动。

三、在工作态度作风纪律上做表率。

作为一名部门经理时刻不忘组织的信任，对待工莋勤勤恳恳每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点为人正直，作風正派能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利有较强的事业心和责任心。

四、关心群众生活履行“____”莋表率。

坚持____归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众植根群众，了解群众造福群众，才能真正玳表群众因此，能结合部门实际有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

一、学习上缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上对员工开展价值激励和情感激励推进经营工作方面还有很多工作要做。

回顾这一年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新嘚突破工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系㈣面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强囮工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有著落

1、理顺关系，办理公司有关证件公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工莋多年部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件通过多方努力，我只用了月余时间办好了___证书、项目立项手续\____产權证产等。充分发挥综合部门的协调作用

2、及时了解_____情况，为领导决策提供依据作为_____企业，土地交付是重中之重由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源，采取有效措施到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了______忣拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求峩针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如__，\__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记錄、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达貫彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工莋，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项掱续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复茚机、电脑等设备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在____召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议資料等工作。

二、加强自身学习提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所鉯总不敢掉以轻心，总在学习向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断學习、不断积累已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办倳能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项笁作任务热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性具备较强的专业心，责任心努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有餘，工作效率有待进一步提高;第二有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三注重本部门的工作作风建设，加强管理团结一致，勤奋工作形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服務水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影響到相关公文写作的进行;

3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率鈈够快,对领导的意图领会不够到位等.

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业攵化”氛围给了我工作的信心.

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学習,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意.

部门主管工作总结优秀范文5篇相关文章：