举例:基本工资台账是工资表吗1000饭补100,缺勤扣款20绩效扣款10
那么应发合计应该是1100还是1070?
企业年度先进 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等獎
工资台账是工资表吗台帐中的应发合计应包括基本工资台账是工资表吗(计时工资台账是工资表吗、计件工资台账是工资表吗)、奖金、津贴补贴、加班加点工资台账是工资表吗、特殊情况下支付的工资台账是工资表吗。
只要属于工资台账是工资表吗表中应发工资台账昰工资表吗中的内容项都算
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你的情况我觉的应发该是1100元。
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我不同意楼上得观点,所谓应发字面上的理解是应该发给员工的。员工缺勤了 扣款了 就是不应该发给他的而且为什么加班工资台账是工资表吗算在里面而缺勤了却不算在里面?两者的性质基本一致所以我認为应该是1070.
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