导氮教育好不好？师资如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-02 02:34 标签： 做深导是什么意思

斗转星移，我们国家由跟跑到并跑再到如今领跑，GDP快速发展成为世界第二大经济体，正如习近平总书记在新年贺词当中提到的，我国国内生产总值预计将接近100万亿元人民币、人均将迈上1万美元的台阶，全国将有340个左右贫困县摘帽、1000多万人实现脱贫……如此种种成绩离不开奋斗在各行各业的工作者们，古语有云，三百六十行，行行出状元。是他们一点一滴的努力组成了我们国家的繁荣昌盛。

其实，每个行业成功的背后都有自己的“内幕”。但是此内幕非彼内幕，每个行业想要保持强大的竞争能力，就必须拥有自己的核心竞争力，而这个核心竞争力就是所谓的“内幕”。就像德国制造业之所以经久不衰成为“德国童话”，就在于主张以人为主导，这便是他们成功的“内幕”之一。

导氮公考是北京导氮教育科技有限公司旗下专注于公职类考试培训的专业机构。业务包含：公务员、选调生、公安联考、事业单位、军转、三支一扶、银行、大学生村官、国企等相关培训。其实大家在朋友圈可能经常看到导氮人发的一些工作日常或者是生活日常，或许导氮对于大家没有那么陌生，但从某些层面上来说也未曾真正的了解导氮。那么就由标题中提到的内幕来负责揭开导氮的神秘面纱吧!

专业的人干专业的事，这是关于工匠精神最好的诠释之一。因为专业所以专注，因为专注所以被信赖。导氮的专业不仅是人还有产品。

在导氮，所有伙伴我们都称之为导氮人，也正是这样一群因为热爱而变得敬业专业的人聚集在一起而组成了导氮，导氮人是可爱的人。如果你在课堂听到了咆哮式的讲课，请不要疑惑，这是导氮讲师的底色。如果你在考试现场看到了为考生加油呐喊的导氮人，请不要嘲笑，这是导氮市场人员的敬业。而导氮讲师之所以专业也是有秘密的，那是一场有仪式感的培训计划，我们称之为1590上台计划。这份计划凝聚了导氮人的心血也见证了导氮人的成长，说来话长只得长话短说，首先需要引荐人才，接下来做好对接工作，然后进行基础素养培训以及考核，最后是培训阶段。在经历了魔鬼训练之后，留下来的都是好苗子。大家可以自行脑补某电视剧的某兵种的魔鬼训练。

导氮教育成立于2016年7月份到2020年4月份已经走过了45个月。这45个月以来导氮以肉眼可见的速度成长成为一家全国性的培训机构，核心因素在于导氮打造了一支专业的讲师团队，拥有自己的师资力量。毋庸置疑，这样的生力军是导氮发展的可持续力量，俗话说，兵马未动粮草先行，讲师团队为这场生存发展之战源源不断地输送力量，保证供给。

如果没有产品，等同于不成熟的培训。导氮成立以来，可以说是摸着石头过河，创新了自己的产品，请注意这里要划重点，是创新不是模仿和跟风哟。我们打造的一支线上课系列，其中包括直播课、微信课。直播课是通过一直播的平台，为莘莘学子提供的线上免费网络课，每天10场直播，分别是导氮申论早课6:30、导氮面试晚21:00、导氮行测晚20：00、导氮考研早课6：20、薇甘菊教考笔试6：30、薇甘菊教考学科12：30、薇甘菊教考面试20：00、导氮事业单位面试19：00、导氮事业单位笔试20：30、导氮医考面试20：00，全国所有机构独此一家，如有雷同纯属模仿。同时还自有图书体系，分别是公务员招考系列、事业单位笔试系列、薇甘菊教考系列。大家所熟知的半部申论、词不穷、第一名手稿等图书皆出自于导氮图书。

文化在国家发展民族复兴的过程中一直扮演着不可或缺的角色。书中也提到，文化似水，看似柔弱实质坚强。文化兴则国运兴，同理可证，文化强则企业强。企业文化是每个企业都必须要重视的一个环节，可谓是伴随着企业在成长，导氮也不例外。而之所以导氮文化可以成为发展“内幕”之一，是因为不仅是一种光明磊落的文化而且所有导氮人都在践行我们的文化。

导氮在成立之初就一直将“专业、令行禁止、信任、互助、坦诚、正直、担当、实干、感恩”作为企业成长和发展的核心价值观，随着企业成长，企业文化也一直在完善并浸润着每一位导氮人。现在我们的企业文化中包含着使命、愿景、价值观、三年规划以及家规。每一个合格的导氮人都熟知我们的企业文化，并且在践行着。企业文化就好比灯塔会指引我们方向，正所谓见之不若知之，知之不若行之，企业文化如果不去践行只是束之高阁，企业文化就不能有用武之地。正是因为每个导氮人每一天都在进步，导氮发展才会势如破竹。践行企业文化已经成为每个导氮人的行为准则甚至是习惯，已经融入到导氮人的生活当中，就比如每天早上都要听的导氮人系列，是导氮创始人之一道哥的每日分享。企业文化与企业发展融为一体才是真正的企业文化，可谓是随风潜入夜润物细无声。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。导氮一直在路上……

互联网的发展推动着信息科技不断进步，信息传播越来越方便，人们获取信息的平台也趋于多元化，随着国家机构改革的正式落地，新的部门的产生也出现了新的岗位，国家对人才的需求加大，公职类教育的发展受人们的关注，其传播模式在新媒体的大环境下发展的也更完善。本文基于新媒体的环境下，就现有国内外文献进行梳理，寻找理论支持，通过对传播模式的研究，将传播者、传播途径、传播内容、传播效果和受众五部分进行结合对公职类教育的现状进行分析，在教培机构市场传播模式中更注重传播内容和受众。以导氮教育和粉笔教育传播模式为例，研究在其传播过程中五部分相比传统传播模式产生的新变化，总结在新媒体环境下，公职类教育传播模式的发展。为公职类教育传播模式提供发展经验。 1.1.1研究背景 随着国家机构改革的正式落地，各项工作进入正轨，新的部门的产生也出现了新的岗位，国家对人才的需求加大，从2019年下半年的国考和省考的招录情况来看，公职类教育的市场在不断扩大，作为就业渠道之一，公职类教育的发展越来越受到人们的重视。随时移动互联网技术的发展，公职类教育

导氮考研绝对可以给你带来惊喜，导氮师资力量很有优势，老师们个个是精挑细选出来的，真心说实力强。


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