特岗教师和教师招聘都考什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-30 11:49 标签： 考特岗教师一般备考多久

　　河南特岗教师8月17日组织进行河南省2022年度特岗教师招聘考试（笔试）。准考证打印时间：8月15日9：00至8月17日9：00，8月16日下午16：00至18：00，考生可在此时间段内参加入考点模拟演练。

　　确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：/)和河南省特岗教师招聘网站(/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2017年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

　　(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。资格初审不...

　　2014河南省教育厅教师招聘公告，由公务员考试资讯中心事业单位招聘频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　将2014年河南省教育厅直属大中专学校招聘教师方案公布如下：

　　2014年河南省教育厅直属大中专学校公开招聘教师方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[号)规定，经批准，我厅9所直属大中专学校拟面向社会公开招聘教师94名(其中硕士研究生68名、本科生26名)。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件《河南省教育厅直属9所大中专学校2014年公开招聘教师一览表》。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

　　(五)2012年、2013、2014年度的普通高校毕业生，备注有特殊要求的岗位除外;

　　(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属大中专学校2014年公开招聘教师一览表》)。

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网/)、河南省教育厅(网址/)、河南省毕业生就业信息网(网址)发布，发布时间为即日起至6月26日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与相关学校联系。各学校信息详见下表。

　　出国留学网为大家提供《2017年河南开封杞县教师招聘公告（268人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

杞县2017年第二次公开招聘教师简章

根据杞县事业单位岗位空缺和人员需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘268名教师。


　　一、报考单位和名额


　　杞县乡镇小学教师170人,杞县高级中学10人，杞县第一高级中学20人，杞县第二高级中学20人，杞县乡镇初中教师38人，职业中专10人。(公开招聘岗位计划见附表)


　　二、招考范围、对象


　　1、小学教师需具有下列条件之一：


　　⑴小学教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有教师资格证;


　　⑵杞县籍的全日制师范毕业生，同时具有教师资格证;


　　2、初中教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证;


　　3、高中教师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证;


　　4、职业中专教师需具有全日制普通专科及以上学历。


　　三、报考资格、条件


　　(一)报考人员需具有下列条件：


　　1、具有中华人民共和国国籍;


　　2、遵守宪法和法律，具有良好品行;


　　3、年龄35周岁以下(杞县籍的全日制师范毕业生，年龄放宽至40周岁以下)截止时间以2017年9月1日为准;


　　4、具有招聘岗位要求的专业和学历;


　　5、适应岗位要求的身体条件。


　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：


　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;


　　2、受党纪、政纪处分期未满的;


　　3、因违法、违纪、违规正在接受调查的;


　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;


　　5、杞县服务期未满的特岗教师和在职教师;


　　6、首次聘用未满三年的;


　　7、有法律规定不得聘用的其它情形。


　　四、报名与资格审查


　　本次报名采用现场报名的方式进行。


　　(二)报名地点：城关镇政府西150米富民信用社楼下。


　　1、高等院校毕业生凭本人有效身份证、毕业证(学位证)、户口簿、相应的资格证书等原件及复印件;同时交近期同底版一寸免冠照片4张，由本人到报名地点报名;


　　2、杞县籍的全日师范毕业生报名时需携带个人档案;


　　3、应试者是在职人员的需同时提供单位的同意报考...

/c/ )发布招聘公告。


　　(二)报名和资格审查<...

欢迎来到频道，为大家整理“教师编制考试2023考试时间？"相关信息希望对大家有所帮助。

问：教师编制考试2023考试时间？

答：教师编制考试2023年考试时间暂未确定，具体根据各地区考情不同，发布公告时间也有所不同。一般教师公告的高发期为4-10月，参考邯郸地区小学教师招聘报考条件：

学历方面：一般为专科学历起报，河北特岗教师专科岗位报考需要是全日制师范类专业(不含学前教育)，其他部分招聘公告也有可能会限制专业。

年龄方面：18周岁以上，30周岁以下，部分编制要求35周岁以下。

教师资格证：报考岗位所符合学段和学科相应或相近的教师资格证书。

以上内容仅供大家参考，具体以招考部门公告内容为准！

拓展阅读>>什么是特岗教师?和编制教师有什么区别?

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师和编制教师的区别

特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同、考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同以及工资待遇构成上的不同。

对于特岗教师的招聘，一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的，考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位，编制教师的招聘岗位上，不仅仅存在省教育招生办发布的招聘工，一些市或者县区也会组织招生考试的。

在考试难易度方面的区别

相对正式编制教师的考试来说，考特岗教师相对更容易一些，特岗教师招聘人数上是比较多的，报考人数上相对较少，所以通过率还是比较高的，编制教师考试则是报考人数比较多，岗位招聘人数比较少，所以竞争压力很大，通过教师编制考试的成功率还是比较低的。

特岗教师一般工作地点都是在一些偏远乡下或者一些经济上欠发达的县城，所以在工作地域上是有一定局限性的，很多人不想要报考特岗教师大多数也是因为地域限制的原因，但是编制教师不同的是，大多数提供教师事业编的学校都是县以上的学校，最低也会是县级市学校，所以相对工作环境上要比特岗教师好很多。

各地特岗教师在待遇上都是不同的，基本上特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响，特岗教师上的工资和编制教师工资收入差距不大，基本上是能够保持一样水平的，但是在收入构成方面，特岗教师的工资一般由中央政府承担，编制教师的工资由当地财政部门承担。

都明白了吗？选择特岗教师还是编制教师需要同学自己定夺。

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