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最后来了個类似于总监职位的人进行面试，氛围明显严肃了一些但是问的问题也更加专业。主要在challenge你能不能胜任压力大的工作毕竟有时候甲方催要人催的很紧，自己又该如何应对之类

1. 之前的人力实习和现在的猎头实习的区别在于哪些？
2. 为什么要去非人力行业的人力部门进行实習当初选择实习的时候有哪些考虑？
3. 应聘岗位和你本专业相关性不大如何解释？
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