我在深圳龙华富士康入职流程好慢部门new pcebg,入职上班了几天突然告诉我综合考评不合格要办离职是啥原因啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-23 07:32 标签： 富士康入职流程好慢

这就没必要去劳动监察了吧写確认离职承诺书是可以的，而且后续补交离职证明相信也是可以体谅的

　　各位好小弟最近面试了富壵康入职流程好慢，体检也完事了但人资说入职的时候需要原单位的离职证明，可我原来在长春的一个小公司是实习的身份也没签什麼正式合同，离职证明很难给开再说回去办也太远了，所以想请教大家如果我跟富士康入职流程好慢另签一个协议，就是保证跟原单位解除了劳动关系这样可行吗，急求明白人指点不胜感激

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　　实在要离职证明,刻个章不就行了
　　鉯前我们学校拿毕业证要实习证明,好多人就是那么干的

　　我以前在富士康入职流程好慢PCEBG事业群D1栋2楼厕所见到的一首诗:
　　你还想进富屎扛吗?把没句的第一个字连起来看~~~~~~

　　我以前在富士康入职流程好慢PCEBG事业群D1栋2楼厕所见到的一首诗:
　　　　你还想进富屎扛吗?把每句的第一個字连起来看~~~~~~

　　你就把情况跟他实话实说了,要就要,不要就拉倒.

　　我记得BYD也要离职证明
　　建议还是叫离职的那家公司给传真一份吧

　　我以前也在一台企，辞职的时候人事部还特意给我开了个离职证明当时还不以为然，现在总算明白了原来还有这用～～不过现在都沒用着。一般人事部都会打个电话确认不定要开什么证明。

　　一个正式的公司在找新员工时都需要对方出示离职证明。不然他那边還没离职这边又工作，容易引起劳工纠纷

出停止工作本人无任何过错，請问这种情况之下我能得到怎样的补偿！谢谢！... 出停止工作本人无任何过错，请问这种情况之下我能得到怎样的补偿！谢谢！

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一、4个半月工资的经济补偿金法律依据：《劳动合同法》第四十六、第四十七条；

二、1个月工资的代通知金。法律依据：《劳动合同法》第四十条第（三）项

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