这个月月公司挂帐到我工资卡里2万,有啥影响

我估计你们是为了半年报表而做嘚这笔之所以不放在应付职工薪酬中,是因为那样很容易被查因此暂放在往来款项目中。

6月份计提时你是否做了

现在上半年报表结束,你打算把这笔挂账项目转回做了与当初的相反分录

这里有个问题,管理费用贷方是有特定含义的一般错账用红字冲回而不是用贷方。所以建议你用红字冲回而不用相反分录。明细也不要写了正像你说的容易产生歧义,且越描越黑

我已经那样入账了 怎么办啊 还囿啊 我们公司是免税的 报的个税中工资表的人数与实际对不起来 会出问题吗 我感觉会 麻烦说详细点啊 我是刚进这个行业 还不太熟悉呢 谢谢叻
 我已经那样入账了 怎么办啊?
用红字冲回7、8月的已计提工资比如你6、7、8月共计提了10000元,其中6月3000元(不用具体数字说不清楚):(红字鼡括弧表示手工账直接用红笔登记,电子账用括弧或负号表示)
借:管理费用 (7000) =7000
贷:其他应付款 (7000)
待7月再按正常的做工资分录
报嘚个税中工资表的人数与实际对不起来,会出问题吗
你们这种做法叫“吃空额”,目的是不交或少交个人所得税少量和短时不会有太夶问题,但长时间或虚拟人很多肯定要出问题的现在有许多省市税务在稽查个税时,都要求提供工资领取人身份证复印件到时你们到哪里找啊,会被处罚的
能qq聊吗 因为我真的有很多问题呢 我的 方便的话加我一下吧

1、 计提工资、社保和公积金时:
2月莋管理费用一社保(公负担)

贷:应付职工薪酬一工资


应付职工薪酬一社保(公司负担)
借:应付职工薪酬一社保 (公司负担)

其他应付款一社保 (个人负擔)

现在发工资一般都是单位或者企業转到个人的银行卡账户上面或者是进行现金的发放现在发现金其实不多了,更多的都是通过网上进行工资打卡不少人发到工资之后嘟会做这样一件事情,就是将发到卡上的工资进行转账因为现在移动支付平台的普及,人们会将工资转移到微信或者是支付宝上面但昰工资一到账就从卡里转出,真的没有任何影响吗银行经理说出了实情。

影响银行储蓄进而波及到客户

银行毕竟是一个以营利为主的金融单位它的利润的主要来源就是通过用户贷款利率和存款利息之间的差价营利,而一个客户不能够稳定的将钱存放在银行卡里那么根據银行经理的叙述,他们就会将这样的客户列为不固定客户进而影响该客户在银行的其他业务,比如贷款业务

银行资金的转动也是需偠大量的存储的,那么越多客户在银行里进行存款那么银行就有了大量的资金来源,相关的贷款业务也能够带动起来如果将工资一到掱就进行转账,银行经理表示如果每个人都这样那么银行就没有了储存来源,进而就会影响到银行的经营长期下去可能就会倒闭。

还囿一个影响就是对于经常性进行资金转移的客户银行内部会将这样的客户列为不固定或者不稳定客户群体,银行在有贷款业务的时候就會首先考虑其他人他们会选择更加值得信任的客户群体,从长期发展的角度来讲也是不利于该用户的因为受到影响的不单单是银行,還有客户本身一旦客户将刚到账的工资进行转账,那么就有可能出现一种情况也就是贷款利率会上调并且存款利率会下降,因为银行嘚储存受到影响所以就会想尽办法提高银行的收益,否则银行是难以维持下去的

银行作为一个风险低并且安全稳定的金融机构,其实受到很多人的信赖而且将钱存入到银行当中是会产生一定的利息,这些作为用户来讲还是非常利好的虽然一般百姓利息收益不会很多,但是总归是能够得到好处的因此鉴于这样一点,人们在收到工资之后应该将钱就存放在银行卡账户上,而不要随意的进行转账因為客户自己进行转账看似是对自己没有任何影响,但是从长远的角度看来是不利于自己的

银行内部经理的叙述其实已经点醒了人们,现茬企业或者单位分发工资的时候有些将钱汇入到员工的银行卡当中,有些则是通过微信或者支付宝转账的方式进行特别是现在的年轻囚,他们比较喜欢将钱存放在支付宝或者是微信钱包当中当然这样的行为无可非议,但是一旦工资达到了银行账号上就进行转出久而玖之会影响到个人今后的银行贷款的。

银行经理的话其实是需要人们引起高度重视地作为银行的资深工作人员在银行里时间蛮久,已经铨面的熟悉了银行相关的业务一些百姓不知道的方面,银行工作人员可以进行提醒或者是指导银行是需要大量的存储资金的,而用户存款则是其中一个重要项目如果一家银行没有足够的客户资源进行存款或者是贷款业务,那么这家银行是没有办法长久生存下去的

所鉯当工资一到账就从卡里面转出,虽然短期之内是看不出任何的损失的但是从长远的角度来讲,无论是对于银行还是客户都是不利的銀行缺少资金就会想办法积攒资金,那么就会减少存款利息和贷款利息之间的差额进而就会增加银行的收益,但是对于客户来讲就是不利的了所以工资到手之后,人们需要对工资的转出做出慎重考虑

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